व्यवस्थापन परिषद
- The Senate shall be the principal authority for all financial estimates and budgetary appropriations and for providing social feedback to the university on current and future academic programmes.
- The Senate shall consist of the following members, namely:—
- the Vice-Chancellor-Chairperson
- प्र-कुलगुरू;
- कुलपतींनी नामांकित केलेला शिक्षण, उद्योग, कृषी, वाणिज्य, बँकिंग, वित्त, सामाजिक, सांस्कृतिक आणि इतर संबंधित क्षेत्रातील एक प्रतिष्ठित व्यक्ती;
- अडीच वर्षांच्या कार्यकाळासाठी कुलगुरूंकडून दोन डीन नियुक्त केले जातील.
- विद्यापीठ विभाग किंवा विद्यापीठ संस्थांच्या प्रमुख किंवा संचालकांमधून कुलगुरूंनी एका वर्षाच्या कालावधीसाठी, आळीपाळीने नामनिर्देशित केलेला एक प्रमुख किंवा संचालक:
- परंतु, विभाग किंवा विद्यापीठ संस्थांमध्ये प्रमुख किंवा संचालकांची आवर्तने करताना, पूर्वीचे विभाग किंवा विद्यापीठ संस्था, ज्यांना प्रतिनिधित्वाची संधी देण्यात आली होती, त्याकडे दुर्लक्ष केले जाईल;
- सिनेटचे सदस्य असलेल्या मुख्याध्यापकांमधून सिनेटद्वारे निवडले जाणारे दोन मुख्याध्यापक, ज्यापैकी एक अनुसूचित जाती किंवा अनुसूचित जमाती किंवा विमुक्त जाती (विमुक्त जाती) किंवा भटक्या जमाती किंवा इतर मागासवर्गीय श्रेणींमधून निवडून आलेल्या मुख्याध्यापकांमधून, आळीपाळीने निवडला जाईल;
- मान्यताप्राप्त संस्थांचे प्राचार्य किंवा संचालक नसलेले दोन शिक्षक जे सिनेटचे सदस्य असलेल्या शिक्षक आणि विद्यापीठ शिक्षकांमधून निवडले जातील, त्यापैकी एक शिक्षक अनुसूचित जाती किंवा अनुसूचित जमाती किंवा विमुक्त जाती (विमुक्त जाती) किंवा भटक्या जमाती किंवा इतर मागासवर्गीय श्रेणींमधून निवडले गेलेल्या शिक्षक आणि विद्यापीठ शिक्षकांमधून आळीपाळीने निवडला जाईल;
- सिनेटचे सदस्य असलेल्या व्यवस्थापनाच्या प्रतिनिधींमधून सिनेटद्वारे निवडले जाणारे व्यवस्थापनाचे दोन प्रतिनिधी, आणि पुढे असे की त्याच व्यवस्थापनाला सलग दुसऱ्यांदा संस्थात्मक प्रतिनिधित्व नसेल:
- परंतु, या कलमाअंतर्गत असलेल्या दोन प्रतिनिधींपैकी, अनुसूचित जाती किंवा अनुसूचित जमाती, किंवा विमुक्त जमाती (विमुकता जाती) किंवा इतर मागासवर्गीय वर्गातून, आळीपाळीने, एक सदस्य निवडला जाईल;
- सिनेटच्या निवडून आलेल्या नोंदणीकृत पदवीधर सदस्यांमधून सिनेटद्वारे निवडलेले दोन नोंदणीकृत पदवीधर, ज्यापैकी एक अनुसूचित जाती किंवा अनुसूचित जमाती किंवा विमुक्त जाती (विमुक्त जाती) किंवा भटक्या जमाती किंवा इतर मागासवर्गीय श्रेणींमधून निवडून आलेल्या नोंदणीकृत पदवीधरांमधून, आळीपाळीने निवडला जाईल;
- शैक्षणिक परिषदेने निवडलेले दोन सदस्य तिच्या सदस्यांमधून बनवले पाहिजेत, ज्यापैकी एक परिषदेचे सदस्य असलेल्या निवडून आलेल्या शिक्षकांमधून असेल आणि दुसरी एक महिला असेल;
- कुलगुरूंशी सल्लामसलत करून कुलगुरूंनी नामांकित केलेला राष्ट्रीय प्रतिष्ठेच्या संस्थेतील किंवा संघटनेतील एक प्रख्यात तज्ञ;
- उच्च शिक्षण सचिव किंवा त्यांचे नामनिर्देशित व्यक्ती जे उपसचिव किंवा उच्च शिक्षण सहसंचालक या पदापेक्षा कमी नाही;
- उच्च शिक्षण संचालक किंवा त्यांचे नामनिर्देशित, उच्च शिक्षण सहसंचालकाच्या दर्जापेक्षा कमी नसलेले;
- तांत्रिक शिक्षण संचालक किंवा त्यांचे नामनिर्देशित, सहसंचालक, तांत्रिक शिक्षण या पदापेक्षा कमी नाही;
- निबंधक - सदस्य-सचिव.
- (५) वित्त आणि लेखा अधिकारी आणि संचालक, परीक्षा आणि मूल्यांकन मंडळ हे व्यवस्थापन परिषदेचे निमंत्रित सदस्य असतील, परंतु त्यांना मतदानाचा अधिकार राहणार नाही.
- (६) विद्यापीठ विद्यार्थी परिषदेचे अध्यक्ष निमंत्रित असतील, जे आमंत्रित केल्यावर बैठकीला उपस्थित राहतील:
- परंतु, अशा अध्यक्षांना विद्यार्थ्यांच्या विकास, कल्याण आणि तक्रारींशी संबंधित मुद्द्यांवर चर्चा करण्यासाठी किमान दर तीन महिन्यांनी आमंत्रित केले जाईल.
- व्यवस्थापन परिषदेला खालील अधिकार आणि कर्तव्ये असतील, म्हणजे:-
- राष्ट्रीय आणि जागतिक पातळीवर होत असलेल्या शैक्षणिक, संशोधन आणि विकास उपक्रम, वित्त, व्यवस्थापन आणि प्रशासनातील अल्पकालीन आणि दीर्घकालीन सुधारणांचा आढावा घेणे आणि त्यावर विचारमंथन करणे जेणेकरून त्यांना विद्यापीठात प्रवेश मिळू शकेल;
- विद्यापीठाच्या सर्व क्षेत्रात आयोगाने शिफारस केलेल्या सुधारणांसाठी कार्यात्मक यंत्रणेचा अभ्यास करणे आणि त्यावर निर्णय घेणे;
- महाविद्यालये आणि संस्थांना विशेष अभ्यास आणि अभ्यासक्रम घेण्यास सक्षम करण्यासाठी अशा तरतुदी करणे आणि आवश्यक किंवा इष्ट असल्यास, अध्यापन आणि संशोधनासाठी सामान्य प्रयोगशाळा, ग्रंथालये, संग्रहालये आणि उपकरणे आयोजित करणे आणि त्यांची तरतूद करणे;
- शैक्षणिक परिषदेच्या शिफारशीनुसार विभाग, महाविद्यालये, शाळा, केंद्रे, उच्च शिक्षण, संशोधन आणि विशेष अभ्यास संस्था स्थापन करणे;
- कायद्यांचा मसुदा किंवा कायद्यांमध्ये सुधारणा किंवा रद्दीकरण मंजुरीसाठी सिनेटकडे शिफारस करणे;
- अध्यादेश आणि नियम तयार करणे, त्यात सुधारणा करणे किंवा रद्द करणे;
- विद्यापीठाच्या मालमत्ता आणि मालमत्तांचे नियंत्रण आणि व्यवस्थापन व्यवस्था करणे;
- वार्षिक आर्थिक अंदाज किंवा अर्थसंकल्प, म्हणजेच राज्य सरकार, विद्यापीठ निधी आणि इतर निधी एजन्सींकडून स्वतंत्रपणे मिळू शकणाऱ्या निधीवर, वित्त आणि लेखा समितीकडून प्राप्त झालेल्या निधीवर चर्चा करणे आणि त्यात काही सुधारणा असल्यास, त्यांना मान्यता देणे;
- विद्यापीठाच्या वतीने करार करणे, त्यात सुधारणा करणे, अंमलबजावणी करणे आणि रद्द करणे या प्रस्तावांवर विचार करणे;
- विद्यापीठासाठी सामान्य शिक्काचे स्वरूप निश्चित करणे आणि त्याच्या वापराची तरतूद करणे;
- विद्यापीठाच्या वतीने कोणत्याही ट्रस्ट, मृत्युपत्र, देणग्या आणि कोणत्याही जंगम, स्थावर आणि बौद्धिक मालमत्तेचे विद्यापीठाला हस्तांतरण स्वीकारणे;
- विद्यापीठाच्या वतीने कोणतेही जंगम किंवा बौद्धिक संपदा अधिकार विक्रीद्वारे किंवा अन्यथा हस्तांतरित करणे;
- राज्य सरकारच्या पूर्वपरवानगीने कोणतीही स्थावर मालमत्ता विक्री किंवा भाडेपट्ट्याने किंवा कराराद्वारे दुसऱ्या संस्थेला हस्तांतरित करणे:
- परंतु, विद्यापीठाच्या उद्दिष्टांच्या पूर्ततेसाठी आवश्यक असलेल्या भौतिक सुविधा जसे की बँक, कॅन्टीन, पोस्ट ऑफिस, मोबाईल टॉवर इत्यादी पुरवण्याच्या उद्देशाने, राज्य सरकारच्या पूर्वपरवानगीशिवाय, कोणत्याही स्थावर मालमत्तेचा वापर विशिष्ट कालावधीसाठी करण्याची परवानगी दिली जाऊ शकते;
- त्याच्या कॅम्पस आणि उप-कॅम्पससाठी राखीव निधीतून जमीन, इमारत आणि इतर पायाभूत सुविधांच्या स्वरूपात स्थावर मालमत्ता निर्माण करणे;
- वित्त आणि लेखा समितीने शिफारस केल्यानुसार विद्यापीठाच्या वतीने निधी उधार घेणे, कर्ज देणे किंवा गुंतवणूक करणे;
- विशिष्ट उद्देशांसाठी विद्यापीठाच्या विल्हेवाटीत निधीचे व्यवस्थापन करण्यासाठी धोरण निश्चित करणे;
- विद्यापीठाच्या कामकाजासाठी आवश्यक असलेल्या इमारती, परिसर, फर्निचर, उपकरणे आणि इतर संसाधने प्रदान करणे;
- o recommend the conferment of honorary degrees and academic distinctions;
- शैक्षणिक परिषदेने शिफारस केल्याप्रमाणे अशा पदव्या, पदविका, प्रमाणपत्रे आणि इतर शैक्षणिक पदवी स्थापित करणे आणि प्रदान करणे आणि अध्यादेशांद्वारे तरतूद केल्यानुसार, ते प्रदान करण्यासाठी दीक्षांत समारंभाची व्यवस्था करणे;
- फेलोशिप, प्रवासी फेलोशिप, शिष्यवृत्ती, विद्यार्थीत्व, प्रदर्शने, पुरस्कार, पदके आणि बक्षिसे स्थापित करणे आणि त्यांच्या पुरस्कारासाठी नियम विहित करणे;
- डीन मंडळाने शिफारस केलेल्या परस्पर फायदेशीर शैक्षणिक कार्यक्रमांसाठी इतर विद्यापीठे, संस्था आणि संघटनांशी सहकार्यासाठी नियमन करणे;
- आवश्यकतेनुसार, शैक्षणिक परिषदेच्या शिफारशीनुसार, विद्यापीठाच्या निधीतून आणि इतर निधी संस्थांकडून मिळालेल्या निधीतून विद्यापीठ शिक्षक आणि सुट्टी नसलेल्या शैक्षणिक कर्मचाऱ्यांची पदे निर्माण करणे आणि त्यांची पात्रता, अनुभव आणि वेतनश्रेणी विहित करणे;
- विद्यापीठाच्या निधीतून आणि इतर निधी संस्थांकडून मिळालेल्या निधीतून, आवश्यकतेनुसार, अधिकारी, शिक्षकेतर कुशल, प्रशासकीय, मंत्री कर्मचारी आणि इतर पदांची पदे निर्माण करणे आणि त्यांची पात्रता, अनुभव आणि वेतनश्रेणी विहित करणे;
- पेपर-सेटर आणि इतर परीक्षा कर्मचारी, अविवाहित प्राध्यापकांसाठी मानधन, मोबदला, शुल्क आणि प्रवास आणि इतर भत्ते आणि विद्यापीठाला देण्यात येणाऱ्या इतर कोणत्याही सेवांसाठी शुल्क किंवा शुल्क विहित करणे;
- डीन मंडळाने तयार केलेल्या महाविद्यालये आणि उच्च शिक्षण संस्थांच्या स्थानासाठी व्यापक दृष्टीकोन योजना आणि वार्षिक योजना शैक्षणिक परिषदेला शिफारस करणे;
- कायद्यात विहित केल्यानुसार, व्यवस्थापनात बदल किंवा हस्तांतरण आणि महाविद्यालये आणि संस्थांच्या ठिकाणांचे स्थलांतर करण्याच्या प्रस्तावांवर विचार करणे आणि त्यांना मान्यता देणे;
- दर सहा महिन्यांनी कुलसचिवांकडून विद्यापीठाच्या विकास उपक्रमांचा अहवाल प्राप्त करणे आणि त्यावर विचार करणे;
- कायद्यानुसार, शैक्षणिक परिषदेच्या शिफारशीनुसार विद्यापीठ विभाग, विद्यापीठ संस्था, संलग्न महाविद्यालये आणि मान्यताप्राप्त संस्थांना स्वायत्त दर्जा प्रदान करणे;
- शैक्षणिक परिषदेकडून प्राप्त झालेल्या शैक्षणिक कार्यक्रमांच्या प्रस्तावांचे मूल्यांकन करणे आणि त्यांना मान्यता देणे;
- राज्य सरकारच्या निधी, विद्यापीठ निधी आणि इतर संस्थांकडून मिळालेल्या निधीच्या संदर्भात वार्षिक अहवाल, वार्षिक लेखा आणि लेखापरीक्षण अहवाल स्वतंत्रपणे विचारात घेणे आणि स्वीकारणे;
- विद्यापीठाच्या महाविद्यालये, संस्था किंवा विभागांच्या योग्य वर्तन, कामकाज आणि आर्थिक बाबींशी संबंधित कोणत्याही बाबींची चौकशी करणे;
- कायदे आणि अध्यादेश बनवण्याच्या, सुधारणा करण्याच्या किंवा रद्द करण्याच्या अधिकाराव्यतिरिक्त, त्यांचे कोणतेही अधिकार कुलगुरू किंवा विद्यापीठाच्या अशा अधिकाऱ्याला किंवा प्राधिकरणाला किंवा त्यांनी नियुक्त केलेल्या समितीला, ज्याला योग्य वाटेल त्याकडे सोपवणे;
- विद्यापीठाच्या निधीतून आणि इतर निधी एजन्सींकडून मिळालेल्या निधीतून निर्माण केलेल्या पदांच्या संदर्भात, विद्यापीठातील शिक्षकेतर कर्मचाऱ्यांची कार्ये, कर्तव्ये, अधिकार आणि जबाबदाऱ्या परिभाषित करणे;
- महाराष्ट्र शैक्षणिक संस्था (कॅपिटेशन फी प्रतिबंधक) कायदा, १९८७ आणि इतर संबंधित कायद्यांमधील तरतुदींनुसार विहित शुल्काच्या उल्लंघनाशी संबंधित प्रकरणे हाताळणे;
- माजी विद्यार्थी, परोपकारी, उद्योग आणि इतर भागधारकांकडून देणग्या, भेटवस्तू आणि इतर प्रकारचे आर्थिक सहाय्य स्वीकारणे आणि अशा देणग्या, भेटवस्तू इत्यादी स्वीकारण्यासाठी विद्यापीठाने अनुसरण्याची प्रक्रिया विहित करणे;
- कायद्याने घालून दिलेल्या प्रक्रियेचे पालन करून चूक करणाऱ्या महाविद्यालयांवर किंवा मान्यताप्राप्त संस्थांवर दंड आकारणे;
- अशा महाविद्यालयांच्या व्यवस्थापनाबाबत वाद उद्भवल्यास, वाद वैधानिकरित्या सोडवला जाईपर्यंत, संलग्न महाविद्यालयाचे व्यवस्थापन चालविण्यासाठी संलग्न महाविद्यालयासाठी प्रशासकीय मंडळ नियुक्त करण्याची शिफारस कुलगुरूंमार्फत राज्य सरकारला करणे. या मंडळाची स्थापना आणि त्याच्या नियुक्तीची प्रक्रिया कायद्याने विहित केल्याप्रमाणे असेल. या संदर्भात राज्य सरकारचा निर्णय अंतिम आणि बंधनकारक असेल;
- विद्यार्थ्यांची सनद विकसित करणे आणि स्वीकारणे.
